LEADERSHIP
Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Kepemimpinan bukanlah jabatan atau gelar, melainkan sebuah kelahiran dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang. Ketika seseorang menemukan visi, misi, dan goal hidupnya, ketika terjadi kedamaian dalam diri dan membentuk bangunan karakter yang kokoh, ketika setiap ucapan dan tindakannya mulai memberikan pengaruh kepada lingkungannya, dan ketika keberadaannya mendorong perubahan dalam organisasinya, pada saat itulah seseorang lahir menjadi pemimpin sejati. Pemimpin sejati adalah seorang pemberi semangat (encourager), motivator, dan inspirator..
Kepemimpinan harus memiliki kejujuran terhadap diri sendiri (integrity), sikap bertanggungjawab yang tulus, pengetahuan, keberanian bertindak sesuai dengan keyakinan (commitment), kepercayaan pada diri sendiri dan orang lain, dan kemampuan untuk meyakinkan orang lain (communication) dalam membangun organisasi.
Daniel Goleman membagi tipe tipe kepemimpinan menjadi 6 tipe kepemimpinan yaitu :
1.Visionary, kepemimpinan yang memiliki Visi sehingga mampu membawa ketujuan bersama.
2.Coaching, kepemimpinan yang memberikan kesempatan pengasuhan ataupun pembelajaran.
3.Affiliate, kepemimpinan yang mengedepankan keharmonisan ataupun kerja sama antar fungsi.
4.Democratic, kepemimpinan yang menghargai pendapat ataupun sudut pandang orang lain, sekalipun berbeda.
5.Pacesetting, kepemimpinan yang mampu memberikan model pencapaian yang bermanfaat.
6.Commanding, kepemimpinan yang dapat bersikap tegas serta berani mengambil resiko.
Sikap seorang pemimpin :
-Pemimpin selalu mempunyai visi, misi, dan tujuan.
-Pemimpin menghormati dan menghargai orang lain.
-Pemimpin menciptakan kesempatan dan selalu melihat peluang dalam situasi baik atau buruk.
-Pemimpin tidak pernah menyerah.
-Pemimpin selalu menjalankan proses dan focus pada hasil akhir.
-Pemimpin berfikir dan berjiwa besar.
-Pemimpin selalu antusias dan tidak pernah mengeluh.
-Pemimpin adalah pemaaf.
-Pemimpin mencintai dan dicintai.
-Pemimpin berani mengakui kesalahannya.
-Pemimpin rendah hati.
-Pemimpin mau diajar (teachable).
-Pemimpin melayani.
-Pemimpin berfikir maju dan positif.
-Pemimpin bisa mengendalikan emosi.
-Pemimpin memimpin dengan hati.
-Pemimpin memegang komitmen.
-Pemimpin bertanggung jawab.
-Pemimpin tidak mencari alasan.
Pemimpin yang sukses bukan dari kejatuhan kita, tapi dari berapa banyak kita bangkit. Pemimpin yang sukses tidak hanya memiliki skill dan knowledge tetapi hal terpenting yang harus dimiliki adalah attitude.
Sumber : www.wikipedia.com Maya Lisa
www.sinarharapan.com MKT 11 – 1C
Seminar Asus Indonesia Ltd By Felix Ignatius. 2007110342
Tidak ada komentar:
Posting Komentar